Nómina Banesto 2012

Banesto podemos afirmar con casi toda la seguridad que se trata de la entidad que promueve con mayor énfasis publicitariamente hablando. En este sentido, mucha cabida le ha dado a las cuentas nómina, y esto tiene una explicación:los regalos que ofrece por llevar sus ingresos.

Lo que hace a la cuenta nómina 2012 de Banesto tan especial es que, a diferencia de ofertas como las de BBVA, Santander, o Sabadell, Banesto no ofrece grandes ventajas financieras, y centra sus promociones en los regalos como método de seducción.

Lamentablemente, antes eran buenas las opciones que ofrecía dado que sin condiciones presentaba cuentas sin comisiones. Ahora, Banesto ha vuelto a cobrar comisiones a quienes hayan contratado una cuenta con regalos y no mantengan alguna de sus tarjetas de crédito. De esta manera, se cobrará las siguientes comisiones:

• Comisión por mantenimiento: 4%
• Comisión por administración: 5,46%

En cuanto a la elección de las cuentas nómina en 2012 debemos considerar las que son un mero gancho publicitario para atraer futuros clientes, porque para elegir la mejor cuenta nómina, debemos privilegiar los servicios y los productos que nos ofrecen por llevar los ingresos (ver las mejores cuentas nómina del mercado).

Como detalle extra, sepa que con Banesto, en caso de llevarse alguno de los regalos deberá pagar los gastos de envío, y exige domiciliar los recibos, con un compromiso de permanencia, como también deberá contratar tarjetas.

Sin embargo, si le interesa domiciliar la nómina en 2012 en Banesto, aquí podrá ver los pasos que deberá realizar para abrir una cuenta de este tipo.

Campañas vigentes:

• Nómina Joven Xperia S: regala un Sony Xperia S a cero euros contratando una tarifa Delfin30, domiciliando tu nómina y el recibo de móvil (con 300 minutos para hablar durante las 24 horas y 300 MB de navegación a máxima velocidad). Requisitos: Tener entre 18 y 34 años (incluidos), domiciliar tu nómina desde 800€, contratar Tarjeta de Débito y de Crédito (necesitará autorización de riesgos del Banco) y mantener en Banesto durante 24 meses la domiciliación de la nómina.

• Nómina TV LED: hasta el 31 de diciembre 2012 para nóminas o pensiones (o ingresos regulares si eres autónomo) de importe igual o superior a 1.500€ netos y tres recibos principales y tener contratadas o solicitar la tarjeta 4B y las tarjetas de crédito Diez en Una y Match Point o Tarjeta 123 (Deberá mantenerse al menos 30 meses). Gastos de manipulado y envío 98€ por cuenta del cliente. Así, se llevará un Televisor Sony Internet 32»

• Nómina Portátil: hasta el 31 de diciembre de 2012 (esperamos ampliación de plazo) para nóminas o pensiones (o ingresos regulares si eres autónomo) de importe igual o superior a 800€ netos y tres recibos principales, y tener contratadas o solicitar la tarjeta 4B y la tarjeta de crédito Diez en Una, y Matchpoint o tarjeta 123 (Deberá mantenerse al menos 30 meses). Gastos de manipulado y envío 98€ por cuenta del cliente.

• Nómina Vamos: hasta el 31 de diciembre de 2012 (esperamos ampliación de plazo). Ingreso de 500 € en una tarjeta prepago por domiciliar por primera vez en Banesto 3 recibos principales y una nómina, pensión o ingreso regular, de al menos 1.000 € netos al mes, y tener contratadas o solicitar la tarjeta 4B y las tarjetas de crédito Diez en Una y Match Point o tarjeta 123. El ingreso será de 1.000€ exclusivamente en nóminas netas mensuales superiores a 2.500€ (quedando excluidas pensiones e ingresos regulares). La domiciliación de la nómina y los recibos deberá mantenerse al menos 40 meses. Gastos fiscales por cuenta del Cliente.

Si necesita alguno de estos artículos y le interesan las promociones de Banesto, puede hacerlo. Si lo que necesita son servicios, busque por otro lado… Aunque esta vez no veamos en todas partes a Nadal, esta promoción es tan básica como el resto que ofrece Banesto. Busca tentar con su regalo, pero nada ofrece al mediano o largo plazo de los restantes 18 meses que debemos estar con esta cuenta. Si queremos un Gol T, preferible usar el programa fidelidad antes de dejar nuestra nómina a cambio de nula retribución en dinero paralela al regalo…